勞動部職業安全衛生署

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請檢查是否在垃圾郵件，如沒有在垃圾郵件，請聯繫客服人員。 提醒：使用公司信箱收信，可能會有延遲或者擋信之情況
目前皆由系統審核，請於送審時上傳證明文件即可。
事業單位註冊帳號於系統送出後，會由該轄區檢查機構審核，若要查詢審核進度可詢問該轄區檢查機構。
請連結至智能雲：https://isafe.osha.gov.tw/於事業單位點選登入後，於登入畫面點選「使用勞保證號查詢帳號」，輸入勞保證號與驗證碼後點選「登入」，即可查詢到帳號。
登入智能雲系統後，點選基本資料管理>(BM-02)事業單位維護>明細>點選行業別統計分類，連結行政院主計總處網站查詢。 行政院主計總處網址：https://www.stat.gov.tw/standardindustrialclassification.aspx?n=3144&sms=0&rid=11
同個統編可能會對應不同勞保證號，如公司有多個廠區，會有多個勞保證號。
1.已申請管理者權限：請以擁有管理者權限的帳號登入後點選(BM-11)事業單位合併>新增合併/不合併群組>選取事業單位資料>預覽合併結果>儲存即可帶入報備檔號。 2.未申請管理者權限：請事業單位申請開通管理者權限後，再以擁有管理者權限的帳號操作。
請詢問貴司安全衛生人員或洽詢所屬檢查機構進行確認。
請聯繫所屬檢查機構進行確認。
以前勞保證號為8碼，後來為了分類加上英文代碼就變9碼。
尚在審查期間時，會帶入舊資料。 審核通過後，會直接帶入新資料。 提醒:在通過核准後，若案件為退回修改案件，點選編輯時系統將詢問是否帶入新資料。
可改提供扣繳單位設立(變更)登記申請書代替，或者正式文件上標明單位統編以及大小章章戳即可。
登入智能雲後點選基本資料管理>(BM-02)事業單位維護>+事業單位新增，於資料填寫頁面將必填欄位填寫完整後送審，待審核通過即可。
備妥登記證明文件，登入智能雲後點選基本資料管理>(BM-02)事業單位維護>+事業單位異動>選取事業單位後，於單位狀態欄位選取歇業/停業，送審待通過即可 ※公司歇業前，將歇業相關文件函備置所屬檢查機構備查。
登入智能雲後點選基本資料管理>(BM-02)事業單位維護>+事業單位異動>選取事業單位後，修改統編，並且附上"新"公司登記證明送審，等待核准即可。
1.如事業單位帳號無管理者權限，請先進行申請。 2.擁有管理者權限後登入智能雲系統，於(BM-05)事業單位帳號自主管理點選「+新增一筆」。
審查時間約三個工作天，審查完成會透過mail通知。
登入智能雲後點選基本資料管理>(BM-08)修改密碼>修改完成後請點選儲存。 註:密碼由12-16個字元組成，且至少包含1個英文字母及1個數字，其他可以是任意字元。
公司行號與各廠區皆為法人；非營利單位(例如：基金會、財團法人、社團法人)皆為非法人。
1.已申請管理者權限：請以管理者帳號登入後於(BM-02)事業單位維護新增。 2.未申請管理者權限：請致電客服中心申請管理者帳號，申請通過後再以管理者帳號登入操作。
登入系統後點選基本資料管理>(BM-09)事業單位職災受查年月異動功能，協助事業單位調整受查年月起迄時間，只要不在受查年月起迄時間內，事業單位職災統計月報即不列入稽催。
報備清單顯示結果僅用來檢視先前報備之記錄與狀態，該歷程無法刪除。
如沒有工地建號，請事業單位詢問所屬檢查機構。
上傳在職證明或投保資料 (擇一即可) ，須加蓋公司大小章
請依照含稅金額為準，但實際填寫含稅或非含稅都可以，因為契約內也會有該資料可核對。
勞檢單位審核報備案件需要時間審核，如果太久請事業單位與所屬勞檢單位確認進度。
請確認工地業主資料並於相關欄位中填入即可。
於工地檔號欄位直接填入即可。
若工地人數不滿30人無須填報。
因目前轄區是直接由事業單位基本資料中直接帶入，請於(BM-02)事業單位維護選擇要修改的事業單位基本資料編輯轄區併重新送審，待事業單位基本資料審核完成後再重新報備。
用戶點選新增一筆進行報備，或是點選變更報備時，系統將會於儲存成功後，產生一筆新的流水號。
報備通知訊息是依報備內容的聯絡人欄位通知，而不是基本資料之聯絡人，如報備時所填寫之聯絡人資料有誤，因報備資料儲存以後無法修改，若需變更，請於下次報備時修正聯絡人資料即可。
請聯繫該轄區勞動檢查機構或職安署協助進行處理。
事業單位人數達30人以上要做安衛人員報備，若人數未達30則無需進行報備。
不可以，安全衛生人員不可重複報備。
1.審核狀態為「待審中」，於案件功能欄位點選「抽回」，進入報備資料畫面後，於最下方再次點選「抽回」>「確定」，即可點選「編輯」進行修改。 2.審核狀態為「審查中」請聯繫所屬的檢查機構，請審查人員退回案件後，即可點選「編輯」進行修改。
請聯繫所屬檢查機構進行確認。
請填入安衛人員在該事業單位擔任本職務的日期。
目前系統無特別上傳管理績效附件欄位，請於上傳檔案區塊將所有檔案合併掃描後上傳。
意指事業單位曾經有行文至職安署獲績效認可，如果已獲績效認可需檢附公文證明。
系統會依報備中的契約結束日期，自動呈現契約結束。 若無登打契約結束日期，將不會呈現契約結束(如有舊工地案件無契約結束日期導致案件無法契約結束，請洽系統客服)。
依據職業安全衛生管理辦法第8條第1項規定，職業安全衛生人員因故未能執行職務時，雇主應即指定適當代理人，其代理期間不得超過三個月。若超過3個月，事業單位應以具該職務資格之勞工接續擔任之，並至安全衛生履歷智能雲報備變更管理人員，且將原人員之狀態調整為留職停薪，等該人員復職再申請回復。
因異動項目選擇「仍在職」，則仍會顯示至報備書，如確認該安衛人員不再擔任本職務，需選擇「離開現職」>職務異動才不會顯示於報備書。
不需送紙本文件。 提醒:之後若有安衛人員可替補，請使用該筆離職待補案件，或是進行報備案件變更報備後再重新送審即可。
登入系統後點選職業安全衛生管理設置管理>(FM-06)單位及人員設置審查，點「轉出」，再於轉至檢查機構選擇正確檢查單位後儲存。
登入系統後點選職業安全衛生管理設置統計>(FR-02)職安衛生人員查詢，輸入欲查詢之安衛人員身分證字號，即可查詢該安衛人員是否有重複報備狀況。
登入系統後點選職業安全衛生管理設置統計>(FR-01)單位及人員設置查詢>查詢欲列印之報備案件>點選明細，即有列印報備書和列印函稿的功能可供列印。
登入系統後點選職業安全衛生管理設置管理>(FM-06)單位及人員設置審查，點選改分，案件即會回到(FM-05)單位及人員設置選案中，再由新承辦之勞檢員選案並審查即可。
本次調整填載欄位包含： 1.災害類型：如屬上下班交通事故(21)、(22)、(23)及(29)，增加勾選「□有違反交通法規」。 2.住院狀態：選擇「◎是」，增加勾選「◎已出院，或◎住院中」若選擇「◎住院中」增加填寫縣市別/區域、及住院醫院名稱。 3.新增聯絡電話：提供地方政府專服員聯絡職災勞工或其家屬。 4.增職災發生地點：下拉式提供縣市別選單，用以派案予地方政府專服員提供職災勞工適切服務。
依勞工職業災害保險及保護法第27條所訂勞工職業災害保險職業傷病審查準則規定，上下班途中發生事故視為職業傷害，經查勞保局歷年上下班通勤職災事故給付約近2萬件，政府為積極掌握職災個案來源，及早介入協助職災勞工儘早返回職場，對於事業單位填報該類勞工後，將透過地方政府之職災專服員提供適切服務。
為掌握職業災害勞工相關資訊，本部於各地方政府置職災專服員，就近提供職災勞工及家屬法律協助、經濟資源協助、勞資爭議協處、心理支持輔導、復工職能復健、職業重建等服務，並協助申請各地方政府職災慰問金(各地方規定內容不一)。
沒有罰則。 恢復填報原因：依勞工職業災害保險及保護法第27條所訂勞工職業災害保險職業傷病審查準則規定，上下班途中發生事故視為職業傷害，經查勞保局歷年上下班通勤職災事故給付約近2萬件，政府為積極掌握職災個案來源，及早介入協助職災勞工儘早返回職場，對於事業單位填報該類勞工後，將透過地方政府之職災專服員提供適切服務。
歷年有關事業單位填報上下班通勤事故，本署均不會計入損失次數及總和傷害指數等相關統計或其他運用，本次恢復填報上下班通勤事故亦同。
事業單位是否填報上下班交通事故，不會與勞工保險局之勞保給付資料進行勾稽，爰未填報時，不會被勞動檢查機構催報。<br/><br/>填報上下班通勤事故原因：依勞工職業災害保險及保護法第27條所訂勞工職業災害保險職業傷病審查準則規定，上下班途中發生事故視為職業傷害，經查勞保局歷年上下班通勤職災事故給付約近2萬件，政府為積極掌握職災個案來源，及早介入協助職災勞工儘早返回職場，對於事業單位填報該類勞工後，將透過地方政府之職災專服員提供適切服務。
違反重大交通法規，勞工職業災害保險職業傷病審查準則所訂包括酒駕、闖紅燈、不依交通標誌標線行駛、超速、危險駕駛、蛇行及無照駕駛等。（詳見勞工職業災害保險職業傷病審查準則第17條規定）
仍請先就當下所得資訊協助填報，並先不勾選「□有違反交通法規」選項，後續將由地方政府之職災專服員向職災勞工或其家屬聯繫並進一步瞭解。
針對114年10月1日以後發生之上下班通勤事故案件，未於當月完成填報，事後確認屬通勤災害，仍請協助補填報。
自114年11月1日起恢復填報114年10月1日以後發生之上下班通勤事故案件，不需補填114年9月30日以前上下班通勤事故案件。
會。本署將於行政院公報資訊網公告修正後之職業災害內容及統計，並將恢復填報上下班交通事故資訊公告於安全衛生履歷智能雲網頁。
不需要。
需於每月10日前完成上月職災統計填報；若需補填或修改資料，可逕至該月份編輯，並送所屬檢查機構審查。
該職災種類為暫時全失能，損失日數計算方式為不包括受傷當日及恢復工作當日，但應含中間所經過之日數(包括星期天、休假日或事業單位停工日)及復工後因該災害導致之其他全日不能工作之日數。本案例之職災申報月份為5月(依職災發生日期)，損失日數為2日(5月12日及6月20日，6月25日及6月26日因未滿1日不計入失能日數)
該職災種類為暫時全失能，損失日數計算方式為不包括受傷當日及恢復工作當日，但應含中間所經過之日數(包括星期天、休假日或事業單位停工日)及復工後因該災害導致之其他全日不能工作之日數。因本案例受傷當日(5月11日)至恢復工作當日(5月12日)未有其他全日不能工作之日數，故無須申報，後續之公傷假亦不列入計算。
民國76年8月1日行政院設置勞工委員會，有關礦場安全檢查仍由經濟部地質調查及礦業管理中心(原為：台灣省政府建設廳礦務局)指揮監督辦理。
為使事業單位掌握勞工罹災情形，勞工於國內仍投保勞工保險者，國外出差期間，發生職災仍請納入職業災害統計。若發生上下班交通事故，因該等事故非屬職業安全衛生法所稱職業災害，故事業單位無需辦理填報作業。
請聯繫所屬檢查機構確認。
登入智能雲後點選職業災害統計填報統計>(IR-02)勞保給付勾稽清單>選擇勞保給付區間後點選查詢，即會出現未填報之資訊，依照此資訊至當月份職災重新填報送審即可
雇主所僱勞工於上下班途中，行經雇主所設置或管理之場所(如：廠場內之道路或停車場等)，發生災害時，因該場所原則上屬職安法第2條所稱勞動場所，故應於本系統進行職業災害統計填報作業，災害類型為非上下班交通事故；另如行經一般道路等，非雇主所設置或管理之場所，原則上屬上下班通勤災害，災害類型為上下班交通事故，事業單位得免辦理填報作業，惟如有個案認定問題時，請洽轄區勞動檢查機構。
先確認勞工是以居留證還是身分證申請勞保給付，則填寫相同資料，以免後續勞保給付勾稽時誤認為未申報。
於職災填報表點選儲存>送審，至網址列最右方開啟快顯封鎖功能(點選一律允許)，再重新送審即可跳出回執聯視窗進行列印。
1.註冊帳號。 2.經勞動檢查機構審核。 3.使用(IM-01)統計月報申報功能補申報。 4.自補報當年度一月起逐月填報。
如該月份已有職災統計月報資料時無法複製。
登入智能雲後點選基本資料管理>(BM-02)事業單位維護>+事業單位異動>選取事業單位，更換轄區後送審，待核准即可。 提醒：轄區選擇是根據填寫之登記地址
如罹災勞工為外籍勞工時，填寫外籍勞工之證號時應特別注意，以免後續勞保給付勾稽時誤認為未申報。 1.身分證字號/統一證號(居留證號)欄位請輸入居留證號。 2.第二證件號碼欄位請輸入護照號碼。
因催報區間不只一個，請在勞保給付區間選擇其他區間再次查詢，確認後再進行補填報。
人數需計算，但工作日數和工時皆不列入計算。
1.非確診僅自我管理不算職災，不需填寫。 2.若確診經疫調後非工作感染不算職災，不需填寫。 3.若確診經疫調後是工作感染算職災，可填寫暫時全失能、COVID-19。
系統不能接收有小數點，請輸入整數。
事業單位人數達50人以上要做職災統計填報，若人數未達50人，但勞動檢查機構通知要做職災填報，則仍需填報職災資料。
根據通訊地址進行填報。
請回原填報該筆罹災者資料的月份，點選「編輯」後修改損失日數至跨月，並再次送審即可。 例如若2月職災填報過，4月還無法上班，須至2月份補上總損失日數，再進行送審。
登入智能雲後點選職業災害統計填報管理>(IM-08)各轄區連絡電話。
系統預設工作天數為22天，工作小時為8小時，該欄位僅供協助計算，事業單位可依照實際上班天數及時數填入總數，不一定要使用系統中的計算功能。
性質別：0為勞工?；1為非受雇。
登入系統後點選職業災害統計填報管理>(IM-02)統計月報確認 功能，輸入資料時間即可查詢案件。
線上的課程皆為免費。
分公司或分廠統一編號皆一樣的話，即可不用填寫授權書。
帳號只能停用不可刪除，若停用帳號，該帳號將無法再次啟用，且系統還是會出現該停用帳號。
如有自然人憑證工作者，請登入帳號後使用帳號升級功能進行自然人憑證成功後，即可查看數位學習平台上課紀錄及相關職安衛證照紀錄。
請填寫在智能雲系統上既有的帳號，管理者權限則會開通在此帳號，而非新增一組新帳號。
1.匯入勞保局的勞保請領給付資料。 2.每半年匯入一次，上半年匯入去年度7-12月資料、下半年匯入當年度1-6月資料。 3.勾稽是否有勞工因職災申請勞保給付，但事業單位未申報職災統計月報。
1.未使用設定轄區功能將該事業單位設為所屬事業單位。 2.列印時年度或其他欄位設定錯誤。 3.該事業單位已在智能雲中申報每月職災統計月報。
因新事業單位可能並未於智能雲註冊，因此智能雲無事業單位聯絡人E-MAIL，故未提供E-MAIL催報功能。